Das Besondere an der Lehre bei dm: Den Lehrlingen wird schon früh Verantwortung übergeben und die Freiheit gelassen, eigene Wege auszuprobieren und sich selbständig neuen Herausforderungen zu stellen. Damit ihre Schützlinge mit Begeisterung lernen können, setzen die dm Lehrlingsausbilder auf Vertrauen und Eigenmotivation anstatt Kontrolle.
Lernen findet bei dm aber auch an unterschiedlichen Lernorten statt. Neben Filiale und Berufsschule auch in der dm Akademie, wo durch interne Aus- und Weiterbildung fachliche Fähigkeiten vermittelt werden. Als Ergänzung dienen die sogenannten Lehrlingsworkshops „Talente bewegen dm“, bei welchen ganz besonderes Augenmerk auf der Persönlichkeitsentwicklung liegt.
Damit hat dm zusätzlich eine Plattform geschaffen, im Rahmen derer sich die Lehrlinge in jedem Lehrjahr an fünf Tagen nur mit „fachfremden“ Themen beschäftigen: mit sich selbst, mit der Gruppe, mit dem Unternehmen, mit der Gesellschaft. Die Lehrlinge können sich so auch außerhalb der Filiale vernetzen und austauschen und in Projektform an ihrer Handlungskompetenz arbeiten.
Die Basis unserer Zusammenarbeit bei dm ist das Bild des Menschen, der Sinn in dem finden will und kann, was er macht, Eigenverantwortung übernehmen und sich entwickeln will. Die Motivation für seine Arbeit oder eben Ausbildung kommt von innen. Anerkennung und Wertschätzung leben wir deshalb im alltäglichen Miteinander und im individuellen Tun.
Ein bedeutender Teil davon ist die Möglichkeit, sich bei dm weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich. Und darunter verstehen wir neben Beförderungen auch die Entwicklung durch Aus- und Weiterbildung und neue Herausforderungen und Aufgaben. Und die gibt es bei dm von Anfang an.
dm interne Aus- und Weiterbildungen dienen der Erweiterung der Fachkompetenz sowie der Verknüpfung theoretischer und praktischer Lerninhalte.
Drogist: Drogistentage zur Vermittlung berufsspezifischer Inhalte (z.B. Umgang mit Giften, Arzneimittel, Kosmetisches Labor, Chemische Versuche, usw.)
Friseur: Schnitt- und Colorationsschule in der dm internen Friseur Akademie an sieben Standorten in ganz Österreich
Kosmetik: umfangreiche Basisschulungen werden in den dm internen Kosmetik Akademien an fünf Standorten in ganz Österreich vermittelt
dm {miteinander}
In vielen dm CSR-Aktivitäten haben die dm Mitarbeiter und natürlich auch die Lehrlinge die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. So startete dm z.B. 2016 anlässlich seines 40-jährigen Bestehens eine große Initiative – „dm {miteinander}“ . Unter dem Motto {miteinander} fördert dm seitdem laufend soziale, kulturelle und ökologische Projekte. Das Ziel jedes einzelnen Projekts: Mitarbeiter und Kunden wirken gemeinsam, um die Welt ein bisschen besser zu machen. Im vergangenen Jahr konnten so anlässlich des 40-jährigen Unternehmensjubiläums 40 einzigartige Projekte in ganz Österreich realisiert werden – die zum Teil auch zukünftig weiter betreut werden.
Die dm Lehrlingsausbildung steht auf drei wichtigen Eckpfeilern:
Wichtige Ausbildungselemente:
Die Eltern/Erziehungsberechtigten sind für uns ein wichtiges Bindeglied in der Ausbildung. Bereits in der Lehrlingssuchzeit sind die Eltern herzlich eingeladen, an den Kennenlerngesprächen teilzunehmen. Während der Lehrzeit gibt es rhythmisch festgelegte Auswertungsgespräche mit Lehrling, Eltern und den Ausbildungsverantwortlichen vor Ort. Zweimal jährlich erhalten alle Eltern die „eltern einblicke“ per Post nach Hause gesandt und bekommen so Einblick in die aktuelle dm Welt.
dm ist mit seiner Lehrlingskampagne „Wir sind alles – von warmherzig bis kopfüber“ auf der Suche nach neuen Talenten. Rund 300 Lehrlinge starten jährlich ihre Ausbildung in den Kernberufen Drogist, Friseur sowie Kosmetiker & Fußpfleger bei dm. Junge Menschen mit #herzundkopf, die begeisterungsfähig sind, Liebe zu ihrem Beruf sowie Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen haben sowie eigeninitiativ gestalten wollen, sind bei dm richtig. Alle Infos zur Lehre finden Interessierte auch auf der dm Lehrlingswebsite www.dm-lehre.at.
Alle unsere Lehrstellen findest du auf www.dm-lehre.at
